5月14日，滨州科技职业学院召开2026届毕业生就业工作推进会，全面总结前期就业工作成效，分析当前就业形势，部署下一阶段就业攻坚任务。党委书记韩锋主持会议，执行校长孙才顺，党委委员、副校长吴启军，校长助理、经济管理学院院长杨婷出席会议，各二级学院院长、副院长，相关职能部门负责人及全体毕业班辅导员参加会议。

韩锋在主持会议时要求，各单位要以此次会议为契机，紧盯目标、狠抓落实，确保圆满完成2026届毕业生就业各项任务。

孙才顺在讲话中强调，一是提高政治站位，深刻把握就业工作重要意义。就业是立德树人的政治检验、惠及民生的责任担当、学校发展的关键支撑，要以高度责任感抓实抓细就业工作。二是聚焦关键环节，全力推动就业工作落地见效。压实全员就业责任，精准对接市场拓岗稳岗，强化困难毕业生“一对一”精准帮扶，做优就业指导与服务保障，着力提升就业质量与本地就业率。三是强化机制保障，构建就业工作长效闭环。严格督导考核与通报约谈，以就业反馈优化人才培养，健全规范化、精细化就业工作体系，以高质量就业支撑学校高质量发展。

吴启军围绕抓实就业去向登记核查、锚定全年就业目标、强化督导压实作风三方面作工作部署，要求严格规范就业材料审核，压实五级责任体系，深化校企合作与岗位拓展，用好就业创业赋能中心，以严实作风推动就业工作提质增效。

会上，实习就业中心通报了全校就业进展、数据核查及访企拓岗情况，客观分析了就业材料规范、就业质量提升、工作推进中存在的问题，并对下一步重点工作作出安排。信息技术学院、医养健康学院分别作交流发言。